为总结上半年工作,积极谋划下半年营销思路,年7月24日,呼伦贝尔美年大健康体检中心在二楼召开了“年半年度工作总结暨营销总监竞聘大会”，院领导班子主要成员,销售部全体人员、销售支持部各工作人员参加了本次会议。
开场全体人员齐唱公司司歌
上午营销半年度总结大会第一项：销售各组负责人进行半年度营销汇报及下半年工作安排
会议中，各组营销负责人分别汇报了上半年度营销工作完成情况，对个人的销售业绩进行总结，在会中剖析日常工作中存在需要改进的地方，对自己以及团队未来下半年的营销工作进行规划，并对自己是否能完成自己年度任务向在场领导表示了充分的信心。
上午营销半年度总结大会第二项：领导发言
销售总经理朱恒彬先生做出了题为“新超越、新征程”的销售总结，朱总对各组销售负责人的营销汇报进行了一一指点，并把自己的销售经验进行分享，对销售团队要求精细化管理，努力提升客户在院的体验感，强化品牌形象，努力为美年大健康的良性发展尽自己最大的力量！
销售总经理朱恒彬先生发表演讲
呼伦贝尔美年大健康体检中心总经理张俊伟先生从营销数据分析、重大阳性数据分析等方向做了题为“勇攀高峰”的总结发言，总经理张俊伟先生对于营销部在年上半年取得的优异成绩给予了充分的肯定，对于营销工作中出现的问题指出了需要精进的地方，并对年下半年度的工作任务与规划作出了指导方向。对销售团队提出“需不忘初心，加强个人职业素养，夯实销售基本功，发扬美年人吃苦耐劳，不怕苦、不怕累的精神，争取在上半年取得良好的销售成绩的铺垫下，再创新辉煌！”
呼伦贝尔美年大健康体检中心总经理张俊伟先生进行会议总结
同日下午，按会议流程在二楼办公区开展了题为“拼搏”的营销部总监竞聘大会，参加竞聘人员共计10名，竞聘核心要求“从竞岗目的、营销总监任职要求、日常工作安排规划”等方面进行竞岗阐述。
主要评委团人员由总经理张俊伟先生、销售总经理朱恒彬先生、财务部总监王蕊女士、人力资源部经理魏然女士、体检中心院长王月权先生、医质部高玉娥女士、护理部主管于洋女士主要管理层人员与销售部及销售支持部派出的代表人员两部分组成。
大众代表评委团人员
由管理层组成的评委团人员合照
竞聘大会本着公正、公开的目的开始，首先由参赛人员抽签然后按照自己抽取的不同数字上台进行竞聘演讲。
最后，参加竞聘营销总监的销售精英按抽签顺序分别为1号包红经理，2号马国宏经理，3号陈月英经理，4号麻洋经理，5号王立*经理，6号温都苏经理，7号白云龙经理，8号吴强经理，9号郭志伟经理，10号陈孙布尔经理组成，竞聘演讲从客观的自我评价、自我履历介绍、胜任营销总监后的工作规划等方向进行阐述，并由台下的评委团人员进行评分。
10位参加竞聘人员
竞聘上台演讲顺序抽签中
10位参加竞聘的销售经理上台演讲或风趣幽默、或认真严谨、或落落大方、或谦虚含蓄，在美年大健康提供的舞台上，在评委团严谨的目光注视下展示着自我风采。
竞聘演讲
评委团人员严谨地根据参加竞聘人员表现进行打分
评委团人员严谨地根据参加竞聘人员表现进行打分
经过激烈的竞聘演讲，最后由10号参赛销售经理陈孙布尔得到了评委团人员的一致认同，并由新任销售总监陈孙布尔上台进行致词。
他首先表达了对各位在座评委的感谢，并对销售团队工作从“友爱的团队·具有拼搏精神的团队·具有学习精神的团队·具有敢于冒险精神的团队”四个方向阐述了自己的想法，并表示一定努力打造一支带有明显美年大健康品牌精神的、统一销售价值观的销售队伍，在呼伦贝尔市场再创新高、不负众望、越干越大、越做越强！
新任销售总监陈孙布尔上台发表感谢致词
领导寄语
首先上台的是销售总经理朱恒彬先生，朱恒彬先生首先感谢了在座参与今天销售总监竞聘的每一位销售精英，同时对新任总监寄予了期许，并希望美年大健康体检中心在“守护每一个中国人的使命”道路上坚定信念，勇往前行。
销售总经理朱恒彬先生发表对新任总监寄语
其次上台的是呼伦贝尔美年大健康体检中心院长王月权先生，王月权先生首先对于新任总监表达了祝福，并对于参加竞聘的各位精英进行了指导，提出了各自在工作中的优异表现与需要进一步精进的地方，并用“西游记”中的唐僧团队为何可以历经磨难最后取得真经的故事来表明了一个优秀团队的重要性；一个优秀的团队中每一位成员都需要担负着各自不同的工作职责，更重要的一点是一个优秀的团队要具备“向着一个目标共同前行”的坚定信念，不惧艰辛、勇往直前、互相配合、互相理解并互相扶持。
美年大健康体检中心院长王月权先生发表对新任总监寄语
最后由呼伦贝尔美年大健康总经理张俊伟先生进行了销售部年半年度总结会议暨销售总监竞聘的总结性发言，总经理张俊伟先生首先对从年至今，从开始从无到有一路走来并打造出不屈不挠做出了各自优异业绩的美年大健康的销售团队表达了高度的赞扬，并对于新任总监陈孙布尔提出的打造具有“友爱”“拼搏”“冒险”“学习”的销售团队进行了实际意义上的具体指导，并表示打造优秀的、团结的、优质的营销团队不可或缺的是要持续性的挖掘人才、培养人才，对新任总监应具备的品质进行了指导。他提出：“一个优秀的总监应具有优秀的实战能力，卓越的建队、寻求人才的能力与让人信服的协调能力。”
美年大健康体检中心总经理张俊伟先生发表领导寄语
最后，总经理张俊伟先生对于年下半年的营销工作指出方向：“持续保持自我警醒的自觉，切实负起各自的责任，强化责任提升全员执行力。提升医疗品质、提高客户满意度，打造团结与具有冒险精神的营销团队，打造优质的美年大健康品牌。奋斗在建*百年的历史时间点，拼搏在高质量发展的新征程上，珍惜发展好局面，巩固发展好势头，咬定既定目标，保持奋斗韧劲，努力实现高质量发展！并牢记守护每一个中国人的生命质量为自己的使命，在大健康的福报事业道路上砥砺前行！”
参会人员全体合影留念
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