牙克石市围绕加强干部党性修养、提高执政能力、增强担当意识，积极探索干部教育培训新思路、新机制、新方法，着力解决干部队伍思想僵化、执行力不强、工作效率低等问题，全面提升干部综合能力素质，为奋力谱写生态优先、绿色发展、富民强市岭上林都新篇章提供思想保障和智力支持。
谋划新思路
将干部教育培训作为加强党的建设的首要任务，由点到面系统谋划。“一把手”推动工作“走实”，在“牙克石市干部教育培训开班式暨领导干部执政能力提升专题培训班”年春季学期开班仪式上，牙克石市委书记为全市领导干部亲授开班第一课，向全市领导干部发出了进一步解放思想、更新观念、增强本领、服务发展的“动员令”；以需求为导向推动工作“走深”，在全市开展培训计划申报和需求调研，发放申报表73份，调研表份，汇总意见建议31条，优化调整重点培训班次，制定《牙克石市“干部能力素质提升培训计划”实施方案》；部门形成合力推动工作“走细”，针对新时期对不同类别干部的能力需要，发挥各部门专业优势，设置“短小精专”班次，分类开展干部专业化培训。
聚焦新重点
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主要内容，突出重点、科学组织。聚焦新时代基层干部主体培训，围绕农村基层干部乡村振兴和城市基层干部党建引领基层治理两大主题，分类组织学习培训，建立68人“先锋讲师团”，积极开展“百场党课下基层”活动；聚焦本地红色教育资源开发利用，成立工作专班深入发掘博克图百年机车库、刘少奇主席纪念林等爱国主义教育资源，打造现场教学点2处，本土特色课程7期，拍摄骑行党课1期，录制微党课6期；聚焦党的十九届六中全会精神和铸牢中华民族共同体意识教育培训，制定印发专题培训方案，对全市科级干部进行轮训，实行领导干部辅导领学制度，充分激发党员干部学习热情。
强化新机制
把健全完善工作机制作为干部教育培训取得实效的必要保障，结合实际强化落实。建立干部教育与党员教育统筹推进机制，将党建信息化作为党员干部学习培训的主要抓手，着力构建“一微一网一桥”模式的“互联网+党员干部教育”集合体，通过牙克石市人民政府网站林都先锋版块、“牙克石党建”