泰康人寿有限公司呼伦贝尔中心支公司
区拓处团队经理年龄30-45岁，要求有较强管理经验，有较强的沟通能力，有上进心，有责任心。管理津贴＋年薪＝40～50万。双休日，半天班。公司定期组织培训，公费旅游。区拓处管理主任年龄30-45岁，要求有一定管理经验，有较强的沟通能力，有上进心，有责任心。管理津贴＋年薪＝20～30万。双休日，半天班。公司定期组织培训，公费旅游。续期保费服务专员追踪续期指标、做好孤儿单客户服务，通过对老客户的服务再次拓展业务；底薪（-）＋佣金＋津贴＋季度奖=年薪＝10～15万。双休日，半天班。公司定期组织培训，公费旅游。经理助理年龄30-45岁，要求有较强的沟通能力，有上进心，有责任心。底薪+奖金=月薪=以上。双休日，半天班。公司定期组织培训，公费旅游。应聘张汐经理-简历接收邮箱：tianzhuhuihuang
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