（一）招聘数量。年全国计划招聘特岗教师10.5万名，各省（区、市）和*生产建设兵团的招聘名额见《年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》（附件1）。
（二）招聘条件。1.年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号）有关规定执行。2.符合招聘岗位要求。3.以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。
（三）财*支持。中央财*继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财*部将根据各地年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨年“特岗计划”中央补助经费。
（四）工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足“三区三州”等深度贫困地区县，特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县，以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；持续优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。
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关于发布《鄂尔多斯市年第二季度高层次人才和紧缺专业人才需求目录》的公告鄂尔多斯市人力资源和社会保障局向市属事业单位及各类企业征集了人才需求信息，编制的《人才需求目录》涉及9家用人单位、59个岗位、92个人才需求信息。凡符合《人才需求目录》确定的专业、学历、学位、职称、职业资格等要求并满足《鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》规定的人才引进条件者，可下载填写《人才引进个人简历模板》发送至用人单位电子邮箱进行接洽。各用人单位联系方式详见《人才需求目录》。
市属事业单位及各类企业如需引进高层次人才或其他紧缺专业人才，可登陆“鄂尔多斯市高层次人才管理系统”（网址：